Naar de inhoud
WERKGEVERSSCORE

Hoe aantrekkelijk ben jij voor nieuwe vakmensen?

Vakmensen kiezen hun werkgever. Ze willen zien waar ze komen te werken, met wie, en wat ze verdienen. De werkgeversscore laat in één getal zien hoe goed jouw bedrijf dat vertelt, van 0 tot 100%.

82%

Rood, geel of groen

10%BasisprofielAlleen adres en erkenningen. Vakmensen weten niet waarom ze bij jou moeten werken.
55%Op wegLogo, tekst en een paar foto's. Er mist nog wat vakmensen écht willen weten.
90%Aantrekkelijke werkgeverFoto's, collega's aan het woord, arbeidsvoorwaarden en salaris. Zo val je op.

Rood: onder 40%. Geel: 40 tot 69%. Groen: 70% of hoger. Vanaf 70% tonen we de score ook op je openbare profiel, als je het profiel zelf beheert.

Waar de score op let

We kijken naar wat vakmensen in de autobranche willen weten voordat ze solliciteren. Elk onderdeel telt mee voor een vast deel van de 100%.

OnderdeelWaarom het teltPunten
Basisprofiel (adres, erkenningen)Adres, erkenningen en je vacatures. Dit zetten wij voor je klaar.10%
Logo en bedrijfstekstEen herkenbaar logo en een paar zinnen over wie jullie zijn.10%
Foto's van de werkplaatsVakmensen willen de werkplaats zien: hoe modern, hoe netjes, met wie.15%
Waarom bij ons werkenIn je eigen woorden: waarom is het fijn werken bij jullie?10%
Medewerkers aan het woordCollega's die vertellen hoe het echt is. Dat geloven kandidaten het meest.15%
ArbeidsvoorwaardenLeaseauto, opleiding, vierdaagse werkweek: laat zien wat je biedt.10%
SalarisindicatieEen salarisindicatie. Vacatures met salaris krijgen duidelijk meer reacties.10%
Opleiding en doorgroeiOpleidingsbudget, training in elektrisch rijden, doorgroeien naar keurmeester.5%
FilmpjeEen kort rondje door de werkplaats met je telefoon is genoeg.5%
LinkedIn-bedrijfspaginaJe LinkedIn-pagina: kandidaten kijken wie er al werken.5%
Open sollicitatiesGeen passende vacature? Dan kan een kandidaat je toch benaderen.5%

Wist je dat? Van de 828 vacatures in de autobranche op Autobaak noemt maar 37% een salaris. Met een salarisindicatie val je dus direct op.

Zo ga je van 10% naar 100%

  1. Zoek je bedrijf en neem het profiel gratis overVeel autobedrijven staan al op Autobaak; je basisprofiel telt voor 10%. Met je logo en een korte tekst zit je gratis op 20%. Staat jouw bedrijf er nog niet in, dan maak je gratis een profiel.
  2. Word ProDaarmee vul je je werken-bij-profiel aan: foto's, collega's, arbeidsvoorwaarden, salaris en filmpje.
  3. Klik je score omhoogIn je dashboard zie je per onderdeel wat het oplevert. Invullen, opslaan, en de score loopt mee.

Per jaar

€290 excl. btw

€24,17 per maand, 2 maanden gratis

Per maand

€29 excl. btw

Maandelijks opzegbaar

Staat je bedrijf al op Autobaak? Vul bij het afrekenen je KvK-nummer in; dan koppelen we je bestaande profiel. Al een account? Log eerst in.

Veelgestelde vragen

Kan iedereen mijn score zien?

Op je openbare profiel tonen we de score pas vanaf 70%, en alleen als je het profiel zelf beheert. Via de zoeker op deze pagina kun je de score van elk bedrijf opzoeken.

Is de score een oordeel over ons als werkgever?

Nee. De score meet hoe compleet je werken-bij-profiel op Autobaak is, dus hoeveel een kandidaat over je te weten komt. Het is geen keurmerk.

Wat kost het?

Je profiel overnemen en één vacature tegelijk plaatsen is gratis. Pro kost €29 per maand of €290 per jaar (excl. btw) en is maandelijks opzegbaar.

Krijg ik met Pro een hogere plek in de vacaturelijst?

Nee. Bovenaan staan vacatures die met tegoed zijn geplaatst. Pro gaat over je werken-bij-profiel: daarmee overtuig je de kandidaat die je profiel bekijkt.